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仙台市青葉区一番町2-3-22
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TEL 022-263-0152
FAX 022-261-0488
 

【商業倫理ドラマビデオ】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
D−01 てんびんの詩  《第1部・原点編》 90分
D−02 てんびんの詩  《第2部・自立編》 100分
D−03 てんびんの詩  《第3部・激動編》 100分
D−04 にんげんだもの
90分
D−05 おんなだもの
90分
D−06 夫婦だもの   《女性経営者シリーズ》 100分
D−07 ビジネス最前線 《遅れた報告》 60分
D−08 ビジネス最前線 《切れたコミュニケーション》 60分
D−09 ビジネス最前線 《部長の一喝》 60分
D−10 ビジネス最前線 《無届直行》 60分
D−11 米百俵
98分
D−12 逃げたらいかん〜きまじめ君のとうふづくり〜《平成商人物語》 72分
D−13 ありがとうの商い「若竹屋酒造場」ストーリー 35分
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【生活・健康関係】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
K−01 ビジネスマンのためのストレス管理法 《ストレスと心の健康》 30分
K−02 ビジネスマンのためのストレス管理法 《実用・自立訓練法》 30分
K−06 こころのエッセイ《青春・希望の波をとらえる限り》 18分
K−07 ストレスと上手につきあおう 20分
K−08 地域活性化 《自ら考え自ら行う地域づくり》 30分
K−09 成人病は悪い習慣の積み重ねから 20分
K−10 名刺のアイデア 《デザイン編 アイデア編》 各45分
K−11 ミホとドクターのがん予防クッキング 15分
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【労 務 関 係】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
L−01 楠田丘人事考課教室・第1巻《これからの人事と人事考課》 30分
L−02 楠田丘人事考課教室・第2巻
         《絶対考課とは職務基準・職能要件の正しい理解》
30分
L−03 楠田丘人事考課教室・第3巻《成績考課と能力考課》 30分
L−04 楠田丘人事考課教室・第4巻《人事考課の実際》 30分
L−05 楠田丘人事考課教室・第5巻《人事考課の活用》 30分
L−06 楠田丘人事考課教室・第6巻《管理者の役割と心構え》 30分
L−07 リーダーのためのすべての部下を活かす法《事情別育成のポイント》 30分
L−08 リーダーのためのすべての部下を活かす法《性格別育成のポイント》 30分
L−09 リーダーのためのすべての部下を活かす法《階層別育成のポイント》 30分
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
L−10 マネージメントビデオ・人事考課シリーズ1
         《社員がイキイキしてくる新時代の人事考課》
27分
L−11 マネージメントビデオ・人事考課シリーズ2
         《社員能力アップのための人事考課》
29分
L−12 マネージメントビデオ・人事考課シリーズ3
         《こんな考課が危ない!人事考課実践ケーススタディ》
33分
L−13 リーダーとしての評価を高める
「役に立つ部下」の育て方7つのポイント
         《基本編・指導と育成のポイント−人材育成7つの基本−》
27分
L−14 リーダーとしての評価を高める
「役に立つ部下」の育て方7つのポイント
         《実践編・共育のすすめ−これが成長循環路線だ−》
27分
L−15 リーダーとしての評価を高める
「役に立つ部下」の育て方7つのポイント
         《タブー編・部下をダメにする法−リーダー7つの大罪−》
27分
L−17 マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ1
         《部下はうまい誉め方・叱り方で2倍仕事する》
32分
L−18 マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ2
         《人の上に立つ管理者の行動’べからず’集》
28分
L−19 マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ3
         《売上を3倍伸ばす営業マンタイプ別管理のすすめ》
28分
L−20 マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ4
         《ダラダラ社員がイキイキしてくる職場認識と基本技術のルール》
34分
L−21 マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ5
         《ダラダラ社員がイキイキしてくる仕事意欲と人間性のルール》
28分
L−22 管理者・リーダーのためのよい会議入門《会議のムダをなくす》 28分
L−23 管理者・リーダーのためのよい会議入門《会議を上手に進める》 28分
L−25 リーダーの責任と責任感 《解説ビデオ》 51分
L−26 リーダーの責任と責任感 1巻 34分
L−27 リーダーの責任と責任感 2巻 42分
L−28 実践!リーダーシップ 《理論を学ぶ》 30分
L−29 実践!リーダーシップ 《ノウハウを学ぶ》 30分
L−30 成功するプレゼンテーション《自分を上手に表現する》 30分
L−31 成功するプレゼンテーション《わかりやすい内容をつくる》 30分
L−32 OJT実践マニュアル   《本当のOJTとは何か?》 30分
L−33 OJT実践マニュアル   《日常業務を円滑に進める》 30分
L−34 OJT実践マニュアル   《部下にヤル気を起こさせる》 30分
L−37 管理者のための面談の実際 《面談の種類と開発的面談の実際》 20分
L−38 管理者のための面談の実際 《カウンセリング的面談の実際》 20分
L−39 管理者のための面談の実際 《評価的面談の実際》 20分
L−40 部下を活かす業績目標管理の進め方《部下を動機づけるマネジメント》 20分
L−41 部下を活かす業績目標管理の進め方《業績目標をどう設定するのか》 20分
L−42 部下を活かす業績目標管理の進め方《部下を納得させる評価の下し方》 20分
L−43 会社を強くする人事・人材開発のすべて《人事・人材開発の基本》 30分
L−44 会社を強くする人事・人材開発のすべて《経営人事と要員計画》 30分
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
L−45 会社を強くする人事・人材開発のすべて《キャリア開発と人材育成》 25分
L−46 会社を強くする人事・人材開発のすべて《賃金・給与のしくみ》 40分
L−47 会社を強くする人事・人材開発のすべて《人事考課の進め方》 25分
L−48 会社を強くする人事・人材開発のすべて《新しい福利厚生》 40分
L−49 会社を強くする人事・人材開発のすべて《人事の法律常識》 35分
L−50 目標はいかにして設定すべきか 1巻 62分
L−51 目標はいかにして設定すべきか 2巻 65分
L−52 女性社員の能力を生かすU  輝く女性 職場はいきいき 23分
L−53 男性管理職入門講座 彼女の瞳が輝くように 25分
L−54 役員退職金の上手な準備方法 10分
L−55 経営者の労災問題と対策 10分
L−56 従業員の労災問題と対策 10分
L−57 部長の条件  −今、管理者に何が求められるのか− 40分
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【社員教育関係】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
S−01 ビジネスマナー入門《職場のマナーと言葉づかい》 23分
S−02 ビジネスマナー入門《電話のマナー》 23分
S−03 ビジネスマナー入門《訪問と対応のマナー》 23分
S−04 ビジネスマナー入門《接客とつきあいのマナー》 23分
S−05 マネージメントビデオ・職場の基本シリーズ1
         《職場に緊張感を与え効率をアップする言葉づかい》
26分
S−06 マネージメントビデオ・職場の基本シリーズ2
         《企業イメージを決める来客対応こそ営業の最前線》
28分
S−07 マネージメントビデオ・職場の基本シリーズ3
         《指示命令の受け方・報告の仕方は仕事の基本》
25分
S−08 マネージメントビデオ・職場の基本シリーズ6
         《気配り電話対応で企業イメージをグーンとアップ!》
28分
S−09 基本をしっかり  《電話の受け方・かけ方》 32分
S−10 基本をしっかり  《対応・応接マナー》 32分
S−15 新入社員研修ビデオプログラム 《やる気が生まれる能力開発》 32分
S−16 研修ビデオ 《プロフェッショナルとしての心得》 27分
S−17 研修ビデオ 《自らが進める改善活動の心得》 28分
S−18 研修ビデオ 《創造力を定着させる法》 30分
S−19 研修ビデオ 《問題意識を駆使する法》 23分
S−20 研修ビデオ 《固定概念を一掃する法》 23分
S−21 TQCで仕事の改善 32分
S−22 毎度、毎度、ありがとうございます 《接客セールスの特徴》 32分
S−23 サービス精神の神髄 《サービス精神》 30分
S−24 苦情歓迎      《苦情処理》 33分
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
S−25 さようでございます 《接客用語》 32分
S−26 なぜなら人間はミスをするから《代金の受け取り方》 30分
S−27 問題解決の技術  《状況分析のプロセス》 30分
S−28 問題解決の技術  《原因分析のプロセス》 30分
S−29 問題解決の技術  《決定分析のプロセス》 30分
S−30 問題解決の技術  《リスク分析のプロセス》 30分
S−31 こんな上司だから辞められる   《若者はなぜ辞めていくのか》 30分
S−32 こんな上司だから辞められる   《求められる上司の役割》 30分
S−33 部下から見た良OJT、悪いOJT《こんなやり方はゴメンだ!》 30分
S−34 部下から見た良OJT、悪いOJT《OJTで元気が出た》 30分
S−35 研修ビデオ 《社会人としての心得》 30分
S−36 実録 管理職 [解説30分.1巻47分.2巻52分.3巻62分]  
S−37 やる気100倍・仕事の与え方 1巻 39分
S−38 やる気100倍・仕事の与え方 2巻 29分
S−39 やる気100倍・仕事の与え方 3巻 36分
S−40 Theコミュニケーション[全4巻・チェックリスト・テスト問題集付] 各33分
前後
S−41 仕事上手な営業マンの「報告・連絡・相談」《基本編》 37分
S−42 営業マンのケース別「報・連・相」《実践編》 44分
S−43 部下の「報・連・相」を活かす上司の役割《上司編》 37分
S−44 誰でもできる感動接客 《なぜ、客は接客に不満を感じるのか》 30分
S−45 誰でもできる感動接客 《感動を生み出す接客アクション》 30分
S−46 経営トップのための時間管理術《なぜ時間管理が必要か》 28分
S−47 経営トップのための時間管理術《すぐれた仕事をするための時間管理術》 28分
S−48 経営トップのための時間管理術《部下のやる気を高める時間管理術》 28分
S−49 私達、がんばります!  −新入社員・ビジネスマナー物語 35分
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【営業社員養成関係】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
A−01 マネージメントビデオ・営業マン教育シリーズ1
         《売りの基本をあまくみると営業マンは自滅する》
25分
A−02 マネージメントビデオ・営業マン教育シリーズ2
         《ライバルに差をつけスーパーセールスマンの販売テクニック》
 25分
A−03 マネージメントビデオ・営業マン教育シリーズ3
         《燃えるセールスレディのためのプロセールス変身》
28分
A−04 勝つための交渉術  《交渉の基本と戦略》 30分
A−05 勝つための交渉術  《交渉の実践テクニック》 30分
A−06 基本をしっかり・営業マンの心構えとマナー 32分
A−07 営業マン実力養成シリーズ  《新規開拓の進め方》 40分
A−09 営業マン実力養成シリーズ  《契約の法律ABC》 40分
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
A−11 研修ビデオ 実践・応酬の技術《営業マン教育シリーズ実践編T》 30分
A−12 研修ビデオ 実践・説得の技術《営業マン教育シリーズ実践編U》 26分
A−13 研修ビデオ 実践・成約の技術《営業マン教育シリーズ実践編V》 27分
A−14 成功するセールス  《商談の流れとポイント》 25分
A−15 成功するセールス  《訪問計画の立て方》 25分
A−16 なぜ売れないのか 28分
A−17 売れる条件 25分
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【税 務 関 係】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
Z−09 実践!相続税対策  《相続税の仕組み》 30分
Z−10 実践!相続税対策  《節税対策のポイント》 30分
Z−11 会社税務の基礎知識 《所得計算のしくみ》 30分
Z−12 会社税務の基礎知識 《確定申告の書き方》 30分
Z−13 転ばぬ先の杖・・・遺言を考える 32分
Z−19 最新税務調査の上手な受け方《税務調査の受け方・基本心得》 40分
Z−20 最新税務調査の上手な受け方
         《法人税・消費税調査のポイントと対応のコツ[上]》
30分
Z−21 最新税務調査の上手な受け方
         《法人税・消費税調査のポイントと対応のコツ[下]》
30分
Z−23 役員退職金慰労金を考える  −社内規定と税務のポイント− 20分
Z−25 慶太の決断  ー相続税納税のための自己株取得ー 30分
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【経理・財務関係】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
R−01 経営分析 実践テクニック《経営分析の手法と体系》 30分
R−02 経営分析 実践テクニック《企業の業績を読む》 30分
R−03 経営分析 実践テクニック《企業の病理を読む》 30分
R−06 だれにもわかる財務諸表 《基本編・財務諸表の仕組み》 30分
R−07 だれにもわかる財務諸表 《応用編・会社を見るポイント》 30分
R−08 研修ビデオ 誰にもわかる手形の実務 32分
R−09 研修ビデオ 誰にもわかる手形の実務 32分
R−10 会社の決算の基礎知識  《決算の仕組みと手続き》 30分
R−11 会社の決算の基礎知識  《決算実務の進め方》 30分
R−12 研修ビデオ 誰にもわかる簿記の仕組み 33分
R−13 研修ビデオ 誰にもわかる簿記の仕組み 28分
R−16 らくらく合格!簿記検定3級《取引の仕訳と記帳》 60分
R−17 らくらく合格!簿記検定3級《試算表・精算表の作成》 60分
R−18 らくらく合格!簿記検定2級《商業簿記》  120分
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
R−19 らくらく合格!簿記検定2級《工業簿記》 120分
R−20 改正男女雇用機会均等法で何が変わるのか 25分
R−21 わかりやすい会社の決算・申告の実務 30分
R−22 こんなときどうする?社会保険の手続き 27分
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【マーケティング】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
M−01 販売促進の実際 《販売活動の手段とすすめ方》 30分
M−02 販売促進の実際 《戦略展開のノウハウ》 30分
M−03 だれにもわかるマーケティング《マーケティングの基本》 30分
M−04 だれにもわかるマーケティング《マーケティングの戦略》 30分
M−05 マネジメントを変えるTQC 32分
M−09 良い会社の見分け方 《会社データの見分け方》 30分
M−10 良い会社の見分け方 《会社の実力診断》 30分
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【経 営 関 係】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
J−01 「松下幸之助の経営」を語る 《経営理念の確立T》  
J−02 「松下幸之助の経営」を語る 《経営理念の確立U》 32分
J−03 「松下幸之助の経営」を語る 《自主責任経営と事業部制》 39分
J−04 「松下幸之助の経営」を語る 《衆知を活かす経営》 39分
J−05 「松下幸之助の経営」を語る 《お客様大事の経営》 40分
J−06 「松下幸之助の経営」を語る 《人材育成と活用》 40分
J−07 上杉鷹山の経営革命 90分
J−08 米沢藩の中興 上杉鷹山公 46分
J−09 先人の知恵に学ぶ いま、なぜ鷹山か 120分
J−10 危険な会社(入門編)《汚れた法人登記簿》 25分
J−11 危険な会社(観察編)《ここをチェック!社長・オフィス・手形》 30分
J−12 危険な会社(不動産登記編)《与信の履歴書》 34分
J−13 危険な会社(財務編)《決算書を見る、読む、推定する》 40分
J−14 危険な会社(検証編)《倒産企業実例集》 40分
J−16 顧客と社員に感動を与える経営 『超経営』 70分
J−17 会社を強くするキャッシュフロー経営《キャッシュフローと企業価値》 30分
J−18 会社を強くするキャッシュフロー経営《価値創造と業績評価指標》 30分
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【企業理念づくり】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
C−01 心価に着目したマネジメント《支援型組織づくり》 63分
C−02 大企業と中小企業《企業の未来像》 43分
C−03 支援者とハガキ道《新しい時代の生き方とリーダーシップ》 56分
C−04 新しい時代の企業理念を考える 90分
C−05 CS経営推進のポイント《CSは業績向上に直結する》 25分
C−06 CS経営推進のポイント《CS実践のノウハウ》 25分
C−07 心を磨くハガキ道に生きる《坂田 成美氏》 88分
C−08 「感動を売る」経営 《株・ローヤル社長 鍵山 秀三郎氏》 63分
C−09 講演ビデオ いま、企業進化のとき《株・博進堂 清水相談役》 85分
C−10 「心願の経営」 教育者・森信三イズムの実践経営者たち 74分
C−11 森信三生誕百年記念「森信三講演録」 80分
C−12 心ゆたかに生きる  南蔵院第二十三世 林 覚乗 60分
C−13 であい       南蔵院第二十三世 林 覚乗 60分
C−14 ある青年社長の物語 ―経営理念を考える― 40分
C−15 清水英雄のピンチはチャンス!ありがとう 111分
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【小売店展開関係】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
F−06 研修ビデオ 個性化ギフトのラッピング 30分
F−07 研修ビデオ 手書きPOPカードの作成法 20分
F−08 研修ビデオ 手書きPOPのレタリング・レイアウト 33分
F−09 研修ビデオ 販売促進のためのラッピングの基礎 32分
F−12 商業界ゼミナール 《どうすればお客様のお役に立つか》 40分
F−13 商業界ゼミナール 《商いは人間業、店は感動の製作所だ》 60分
F−14 研修ビデオ 販売促進のためのギフトラッピング 23分
F−15 研修ビデオ 売上げを伸ばす店頭演出と陳列法 20分
F−16 お客様づくり繁盛法《社長のための販促基本講座》 40分
F−17 DM繁盛法    《DM実技編》 32分
F−18 チラシ繁盛法   《チラシ実技編》 32分
F−19 POP繁盛法   《POP実技編》 43分
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【法人会講演ビデオ】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
H−01 我が経営を語る     《加藤 義和氏》 30分
H−02 指導者の条件      《三田村 之弘氏》 30分
H−03 人を信じ、活かす経営  《田中 道信氏》 30分
H−04 後継社長の新たな出発  《竹本 清三氏》 30分
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
H−05 会社再建のための経営哲学《岩原 侑氏》 30分
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【意識改革シリーズ】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
E−01 諸君!仕事は段取り八分で決まるんだ!
         《毎日の仕事を楽しく効率的に進めるヒケツ》
28分
E−02 社内のゆるんだネジを締め直せ!《浮かれムードに乗る企業に明日はない》 30分
E−03 はっきり言うこんな課長は降格だ!《自己確認・幹部研修用》 28分
E−04 レッツ!経費節減 《省資源時代の具体策》 30分
E−05 あなたのそこが不作法です!《上司、先輩がカチンときている》 28分
E−06 “お客さま”を忘れてメシが食えるか《顧客第一主義をみんなで実行する》 32分
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【たまには、娯楽ものも……!】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
G−01 三国志  《大軍師立つ》 108分
G−02 三国志  《赤壁の戦い》 102分
G−03 三国志  《秋原五丈原》 149分
G−04 遺産相続 《東映映画》 110分
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【そ の 他】
 
番 号 ビ  デ  オ  名 時 間
PL−05 社長のための製造物責任法PLの予防と対策【VOL.1 PL法とは】 30分
PL−06 社長のための製造物責任法PLの予防と対策【VOL.2 PL予防】 30分
PL−07 社長のための製造物責任法PLの予防と対策【VOL.3 PLクレーム対策】 30分
N−10 さよなら!職場のセクシュアルハラスメント 27分
N−11 ストップ!職場のセクシュアルハラスメント 【管理職編】 27分
N−12 葬儀後の心得と諸手続き 【葬儀の後始末・忌明け法要・保険・相続】 30分
N−13 へたでいい へたがいい 【小池邦夫の絵手紙教室】 42分
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