〒980-0804 仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング６階 TEL 022-263-0152 FAX 022-261-0488
			【商業倫理ドラマビデオ】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｄ−０１ てんびんの詩　　《第１部・原点編》 ９０分 Ｄ−０２ てんびんの詩　　《第２部・自立編》 １００分 Ｄ−０３ てんびんの詩　　《第３部・激動編》 １００分 Ｄ−０４ にんげんだもの ９０分 Ｄ−０５ おんなだもの ９０分 Ｄ−０６ 夫婦だもの　　　《女性経営者シリーズ》 １００分 Ｄ−０７ ビジネス最前線　《遅れた報告》 ６０分 Ｄ−０８ ビジネス最前線　《切れたコミュニケーション》 ６０分 Ｄ−０９ ビジネス最前線　《部長の一喝》 ６０分 Ｄ−１０ ビジネス最前線　《無届直行》 ６０分 Ｄ−１１ 米百俵 ９８分 Ｄ−１２ 逃げたらいかん〜きまじめ君のとうふづくり〜《平成商人物語》 ７２分 Ｄ−１３ ありがとうの商い「若竹屋酒造場」ストーリー ３５分 【△ 上へ戻る】 【生活・健康関係】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｋ−０１ ビジネスマンのためのストレス管理法 《ストレスと心の健康》 ３０分 Ｋ−０２ ビジネスマンのためのストレス管理法 《実用・自立訓練法》 ３０分 Ｋ−０６ こころのエッセイ《青春・希望の波をとらえる限り》 １８分 Ｋ−０７ ストレスと上手につきあおう ２０分 Ｋ−０８ 地域活性化　《自ら考え自ら行う地域づくり》 ３０分 Ｋ−０９ 成人病は悪い習慣の積み重ねから ２０分 Ｋ−１０ 名刺のアイデア　《デザイン編　アイデア編》 各４５分 Ｋ−１１ ミホとドクターのがん予防クッキング １５分 【△ 上へ戻る】 【労　務　関　係】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｌ−０１ 楠田丘人事考課教室・第１巻《これからの人事と人事考課》 ３０分 Ｌ−０２ 楠田丘人事考課教室・第２巻 　　　　　　　　　《絶対考課とは職務基準･職能要件の正しい理解》 ３０分 Ｌ−０３ 楠田丘人事考課教室・第３巻《成績考課と能力考課》 ３０分 Ｌ−０４ 楠田丘人事考課教室・第４巻《人事考課の実際》 ３０分 Ｌ−０５ 楠田丘人事考課教室・第５巻《人事考課の活用》 ３０分 Ｌ−０６ 楠田丘人事考課教室・第６巻《管理者の役割と心構え》 ３０分 Ｌ−０７ リーダーのためのすべての部下を活かす法《事情別育成のポイント》 ３０分 Ｌ−０８ リーダーのためのすべての部下を活かす法《性格別育成のポイント》 ３０分 Ｌ−０９ リーダーのためのすべての部下を活かす法《階層別育成のポイント》 ３０分 番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｌ−１０ マネージメントビデオ・人事考課シリーズ１ 　　　　　　　　　《社員がイキイキしてくる新時代の人事考課》 ２７分 Ｌ−１１ マネージメントビデオ・人事考課シリーズ２ 　　　　　　　　　《社員能力アップのための人事考課》 ２９分 Ｌ−１２ マネージメントビデオ・人事考課シリーズ３ 　　　　　　　　　《こんな考課が危ない！人事考課実践ケーススタディ》 ３３分 Ｌ−１３ リーダーとしての評価を高める 「役に立つ部下」の育て方７つのポイント 　　　　　　　　　《基本編・指導と育成のﾎﾟｲﾝﾄ−人材育成７つの基本−》 ２７分 Ｌ−１４ リーダーとしての評価を高める 「役に立つ部下」の育て方７つのポイント 　　　　　　　　　《実践編・共育のすすめ−これが成長循環路線だ−》 ２７分 Ｌ−１５ リーダーとしての評価を高める 「役に立つ部下」の育て方７つのポイント 　　　　　　　　　《タブー編・部下をダメにする法−ﾘｰﾀﾞｰ７つの大罪−》 ２７分 Ｌ−１７ マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ１ 　　　　　　　　　《部下はうまい誉め方・叱り方で２倍仕事する》 ３２分 Ｌ−１８ マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ２ 　　　　　　　　　《人の上に立つ管理者の行動’べからず’集》 ２８分 Ｌ−１９ マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ３ 　　　　　　　　　《売上を３倍伸ばす営業マンタイプ別管理のすすめ》 ２８分 Ｌ−２０ マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ４ 　　　　　　　　　《ダラダラ社員がイキイキしてくる職場認識と基本技術のﾙｰﾙ》 ３４分 Ｌ−２１ マネージメントビデオ・管理者実務シリーズ５ 　　　　　　　　　《ダラダラ社員がイキイキしてくる仕事意欲と人間性のルール》 ２８分 Ｌ−２２ 管理者・リーダーのためのよい会議入門《会議のムダをなくす》 ２８分 Ｌ−２３ 管理者・リーダーのためのよい会議入門《会議を上手に進める》 ２８分 Ｌ−２５ リーダーの責任と責任感　《解説ビデオ》 ５１分 Ｌ−２６ リーダーの責任と責任感　１巻 ３４分 Ｌ−２７ リーダーの責任と責任感　２巻 ４２分 Ｌ−２８ 実践！リーダーシップ　《理論を学ぶ》 ３０分 Ｌ−２９ 実践！リーダーシップ　《ノウハウを学ぶ》 ３０分 Ｌ−３０ 成功するプレゼンテーション《自分を上手に表現する》 ３０分 Ｌ−３１ 成功するプレゼンテーション《わかりやすい内容をつくる》 ３０分 Ｌ−３２ ＯＪＴ実践マニュアル　　　《本当のＯＪＴとは何か？》 ３０分 Ｌ−３３ ＯＪＴ実践マニュアル　　　《日常業務を円滑に進める》 ３０分 Ｌ−３４ ＯＪＴ実践マニュアル　　　《部下にヤル気を起こさせる》 ３０分 Ｌ−３７ 管理者のための面談の実際　《面談の種類と開発的面談の実際》 ２０分 Ｌ−３８ 管理者のための面談の実際　《カウンセリング的面談の実際》 ２０分 Ｌ−３９ 管理者のための面談の実際　《評価的面談の実際》 ２０分 Ｌ−４０ 部下を活かす業績目標管理の進め方《部下を動機づけるマネジメント》 ２０分 Ｌ−４１ 部下を活かす業績目標管理の進め方《業績目標をどう設定するのか》 ２０分 Ｌ−４２ 部下を活かす業績目標管理の進め方《部下を納得させる評価の下し方》 ２０分 Ｌ−４３ 会社を強くする人事・人材開発のすべて《人事・人材開発の基本》 ３０分 Ｌ−４４ 会社を強くする人事・人材開発のすべて《経営人事と要員計画》 ３０分 番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｌ−４５ 会社を強くする人事・人材開発のすべて《キャリア開発と人材育成》 ２５分 Ｌ−４６ 会社を強くする人事・人材開発のすべて《賃金・給与のしくみ》 ４０分 Ｌ−４７ 会社を強くする人事・人材開発のすべて《人事考課の進め方》 ２５分 Ｌ−４８ 会社を強くする人事・人材開発のすべて《新しい福利厚生》 ４０分 Ｌ−４９ 会社を強くする人事・人材開発のすべて《人事の法律常識》 ３５分 Ｌ−５０ 目標はいかにして設定すべきか　１巻 ６２分 Ｌ−５１ 目標はいかにして設定すべきか　２巻 ６５分 Ｌ−５２ 女性社員の能力を生かす�U　　輝く女性　職場はいきいき ２３分 Ｌ−５３ 男性管理職入門講座　彼女の瞳が輝くように ２５分 Ｌ−５４ 役員退職金の上手な準備方法 １０分 Ｌ−５５ 経営者の労災問題と対策 １０分 Ｌ−５６ 従業員の労災問題と対策 １０分 Ｌ−５７ 部長の条件　　−今、管理者に何が求められるのか− ４０分 【△ 上へ戻る】 【社員教育関係】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｓ−０１ ビジネスマナー入門《職場のマナーと言葉づかい》 ２３分 Ｓ−０２ ビジネスマナー入門《電話のマナー》 ２３分 Ｓ−０３ ビジネスマナー入門《訪問と対応のマナー》 ２３分 Ｓ−０４ ビジネスマナー入門《接客とつきあいのマナー》 ２３分 Ｓ−０５ マネージメントビデオ・職場の基本シリーズ１ 　　　　　　　　　《職場に緊張感を与え効率をｱｯﾌﾟする言葉づかい》 ２６分 Ｓ−０６ マネージメントビデオ・職場の基本シリーズ２ 　　　　　　　　　《企業ｲﾒｰｼﾞを決める来客対応こそ営業の最前線》 ２８分 Ｓ−０７ マネージメントビデオ・職場の基本シリーズ３ 　　　　　　　　　《指示命令の受け方・報告の仕方は仕事の基本》 ２５分 Ｓ−０８ マネージメントビデオ・職場の基本シリーズ６ 　　　　　　　　　《気配り電話対応で企業ｲﾒｰｼﾞをｸﾞｰﾝとｱｯﾌﾟ！》 ２８分 Ｓ−０９ 基本をしっかり　　《電話の受け方・かけ方》 ３２分 Ｓ−１０ 基本をしっかり　　《対応・応接マナー》 ３２分 Ｓ−１５ 新入社員研修ビデオプログラム　《やる気が生まれる能力開発》 ３２分 Ｓ−１６ 研修ビデオ　《プロフェッショナルとしての心得》 ２７分 Ｓ−１７ 研修ビデオ　《自らが進める改善活動の心得》 ２８分 Ｓ−１８ 研修ビデオ　《創造力を定着させる法》 ３０分 Ｓ−１９ 研修ビデオ　《問題意識を駆使する法》 ２３分 Ｓ−２０ 研修ビデオ　《固定概念を一掃する法》 ２３分 Ｓ−２１ ＴＱＣで仕事の改善 ３２分 Ｓ−２２ 毎度、毎度、ありがとうございます　《接客セールスの特徴》 ３２分 Ｓ−２３ サービス精神の神髄　《サービス精神》 ３０分 Ｓ−２４ 苦情歓迎　　　　　　《苦情処理》 ３３分 番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｓ−２５ さようでございます　《接客用語》 ３２分 Ｓ−２６ なぜなら人間はミスをするから《代金の受け取り方》 ３０分 Ｓ−２７ 問題解決の技術　　《状況分析のプロセス》 ３０分 Ｓ−２８ 問題解決の技術　　《原因分析のプロセス》 ３０分 Ｓ−２９ 問題解決の技術　　《決定分析のプロセス》 ３０分 Ｓ−３０ 問題解決の技術　　《リスク分析のプロセス》 ３０分 Ｓ−３１ こんな上司だから辞められる　　　《若者はなぜ辞めていくのか》 ３０分 Ｓ−３２ こんな上司だから辞められる　　　《求められる上司の役割》 ３０分 Ｓ−３３ 部下から見た良ＯＪＴ、悪いＯＪＴ《こんなやり方はゴメンだ！》 ３０分 Ｓ−３４ 部下から見た良ＯＪＴ、悪いＯＪＴ《ＯＪＴで元気が出た》 ３０分 Ｓ−３５ 研修ビデオ　《社会人としての心得》 ３０分 Ｓ−３６ 実録　管理職　［解説30分．１巻47分．２巻52分．３巻62分］   Ｓ−３７ やる気１００倍・仕事の与え方　１巻 ３９分 Ｓ−３８ やる気１００倍・仕事の与え方　２巻 ２９分 Ｓ−３９ やる気１００倍・仕事の与え方　３巻 ３６分 Ｓ−４０ Ｔｈｅコミュニケーション［全４巻・チェックリスト・テスト問題集付］ 各３３分 前後 Ｓ−４１ 仕事上手な営業マンの「報告・連絡・相談」《基本編》 ３７分 Ｓ−４２ 営業マンのケース別「報・連・相」《実践編》 ４４分 Ｓ−４３ 部下の「報・連・相」を活かす上司の役割《上司編》 ３７分 Ｓ−４４ 誰でもできる感動接客　《なぜ、客は接客に不満を感じるのか》 ３０分 Ｓ−４５ 誰でもできる感動接客　《感動を生み出す接客アクション》 ３０分 Ｓ−４６ 経営トップのための時間管理術《なぜ時間管理が必要か》 ２８分 Ｓ−４７ 経営トップのための時間管理術《すぐれた仕事をするための時間管理術》 ２８分 Ｓ−４８ 経営トップのための時間管理術《部下のやる気を高める時間管理術》 ２８分 Ｓ−４９ 私達、がんばります！　　−新入社員・ビジネスマナー物語 ３５分 【△ 上へ戻る】 【営業社員養成関係】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ａ−０１ マネージメントビデオ・営業マン教育シリーズ１ 　　　　　　　　　《売りの基本をあまくみると営業マンは自滅する》 ２５分 Ａ−０２ マネージメントビデオ・営業マン教育シリーズ２ 　　　　　　　　　《ライバルに差をつけスーパーセールスマンの販売ﾃｸﾆｯｸ》 　２５分 Ａ−０３ マネージメントビデオ・営業マン教育シリーズ３ 　　　　　　　　　《燃えるセールスレディのためのプロセールス変身》 ２８分 Ａ−０４ 勝つための交渉術　　《交渉の基本と戦略》 ３０分 Ａ−０５ 勝つための交渉術　　《交渉の実践テクニック》 ３０分 Ａ−０６ 基本をしっかり・営業マンの心構えとマナー ３２分 Ａ−０７ 営業マン実力養成シリーズ　　《新規開拓の進め方》 ４０分 Ａ−０９ 営業マン実力養成シリーズ　　《契約の法律ＡＢＣ》 ４０分 番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ａ−１１ 研修ビデオ　実践・応酬の技術《営業マン教育シリーズ実践編�T》 ３０分 Ａ−１２ 研修ビデオ　実践・説得の技術《営業マン教育シリーズ実践編�U》 ２６分 Ａ−１３ 研修ビデオ　実践・成約の技術《営業マン教育シリーズ実践編�V》 ２７分 Ａ−１４ 成功するセールス　　《商談の流れとポイント》 ２５分 Ａ−１５ 成功するセールス　　《訪問計画の立て方》 ２５分 Ａ−１６ なぜ売れないのか ２８分 Ａ−１７ 売れる条件 ２５分 【△ 上へ戻る】 【税　務　関　係】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｚ−０９ 実践！相続税対策　　《相続税の仕組み》 ３０分 Ｚ−１０ 実践！相続税対策　　《節税対策のポイント》 ３０分 Ｚ−１１ 会社税務の基礎知識　《所得計算のしくみ》 ３０分 Ｚ−１２ 会社税務の基礎知識　《確定申告の書き方》 ３０分 Ｚ−１３ 転ばぬ先の杖･･･遺言を考える ３２分 Ｚ−１９ 最新税務調査の上手な受け方《税務調査の受け方・基本心得》 ４０分 Ｚ−２０ 最新税務調査の上手な受け方 　　　　　　　　　《法人税・消費税調査のポイントと対応のコツ［上］》 ３０分 Ｚ−２１ 最新税務調査の上手な受け方 　　　　　　　　　《法人税・消費税調査のポイントと対応のコツ［下］》 ３０分 Ｚ−２３ 役員退職金慰労金を考える　　−社内規定と税務のポイント− ２０分 Ｚ−２５ 慶太の決断　　ー相続税納税のための自己株取得ー ３０分 【△ 上へ戻る】 【経理・財務関係】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｒ−０１ 経営分析　実践テクニック《経営分析の手法と体系》 ３０分 Ｒ−０２ 経営分析　実践テクニック《企業の業績を読む》 ３０分 Ｒ−０３ 経営分析　実践テクニック《企業の病理を読む》 ３０分 Ｒ−０６ だれにもわかる財務諸表　《基本編・財務諸表の仕組み》 ３０分 Ｒ−０７ だれにもわかる財務諸表　《応用編・会社を見るポイント》 ３０分 Ｒ−０８ 研修ビデオ　誰にもわかる手形の実務 ３２分 Ｒ−０９ 研修ビデオ　誰にもわかる手形の実務 ３２分 Ｒ−１０ 会社の決算の基礎知識　　《決算の仕組みと手続き》 ３０分 Ｒ−１１ 会社の決算の基礎知識　　《決算実務の進め方》 ３０分 Ｒ−１２ 研修ビデオ　誰にもわかる簿記の仕組み ３３分 Ｒ−１３ 研修ビデオ　誰にもわかる簿記の仕組み ２８分 Ｒ−１６ らくらく合格！簿記検定３級《取引の仕訳と記帳》 ６０分 Ｒ−１７ らくらく合格！簿記検定３級《試算表・精算表の作成》 ６０分 Ｒ−１８ らくらく合格！簿記検定２級《商業簿記》 　１２０分 番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｒ−１９ らくらく合格！簿記検定２級《工業簿記》 １２０分 Ｒ−２０ 改正男女雇用機会均等法で何が変わるのか ２５分 Ｒ−２１ わかりやすい会社の決算･申告の実務 ３０分 Ｒ−２２ こんなときどうする？社会保険の手続き ２７分 【△ 上へ戻る】 【マーケティング】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｍ−０１ 販売促進の実際　《販売活動の手段とすすめ方》 ３０分 Ｍ−０２ 販売促進の実際　《戦略展開のノウハウ》 ３０分 Ｍ−０３ だれにもわかるマーケティング《マーケティングの基本》 ３０分 Ｍ−０４ だれにもわかるマーケティング《マーケティングの戦略》 ３０分 Ｍ−０５ マネジメントを変えるＴＱＣ ３２分 Ｍ−０９ 良い会社の見分け方　《会社データの見分け方》 ３０分 Ｍ−１０ 良い会社の見分け方　《会社の実力診断》 ３０分 【△ 上へ戻る】 【経　営　関　係】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｊ−０１ 「松下幸之助の経営」を語る　《経営理念の確立�T》   Ｊ−０２ 「松下幸之助の経営」を語る　《経営理念の確立�U》 ３２分 Ｊ−０３ 「松下幸之助の経営」を語る　《自主責任経営と事業部制》 ３９分 Ｊ−０４ 「松下幸之助の経営」を語る　《衆知を活かす経営》 ３９分 Ｊ−０５ 「松下幸之助の経営」を語る　《お客様大事の経営》 ４０分 Ｊ−０６ 「松下幸之助の経営」を語る　《人材育成と活用》 ４０分 Ｊ−０７ 上杉鷹山の経営革命 ９０分 Ｊ−０８ 米沢藩の中興　上杉鷹山公 ４６分 Ｊ−０９ 先人の知恵に学ぶ　いま、なぜ鷹山か １２０分 Ｊ−１０ 危険な会社（入門編）《汚れた法人登記簿》 ２５分 Ｊ−１１ 危険な会社（観察編）《ここをチェック！社長・オフィス・手形》 ３０分 Ｊ−１２ 危険な会社（不動産登記編）《与信の履歴書》 ３４分 Ｊ−１３ 危険な会社（財務編）《決算書を見る、読む、推定する》 ４０分 Ｊ−１４ 危険な会社（検証編）《倒産企業実例集》 ４０分 Ｊ−１６ 顧客と社員に感動を与える経営　『超経営』 ７０分 Ｊ−１７ 会社を強くするキャッシュフロー経営《キャッシュフローと企業価値》 ３０分 Ｊ−１８ 会社を強くするキャッシュフロー経営《価値創造と業績評価指標》 ３０分 【△ 上へ戻る】 【企業理念づくり】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｃ−０１ 心価に着目したマネジメント《支援型組織づくり》 ６３分 Ｃ−０２ 大企業と中小企業《企業の未来像》 ４３分 Ｃ−０３ 支援者とハガキ道《新しい時代の生き方とリーダーシップ》 ５６分 Ｃ−０４ 新しい時代の企業理念を考える ９０分 Ｃ−０５ ＣＳ経営推進のポイント《ＣＳは業績向上に直結する》 ２５分 Ｃ−０６ ＣＳ経営推進のポイント《ＣＳ実践のノウハウ》 ２５分 Ｃ−０７ 心を磨くハガキ道に生きる《坂田　成美氏》 ８８分 Ｃ−０８ 「感動を売る」経営　《株・ローヤル社長　鍵山　秀三郎氏》 ６３分 Ｃ−０９ 講演ビデオ いま、企業進化のとき《株･博進堂　清水相談役》 ８５分 Ｃ−１０ 「心願の経営」　教育者・森信三イズムの実践経営者たち ７４分 Ｃ−１１ 森信三生誕百年記念「森信三講演録」 ８０分 Ｃ−１２ 心ゆたかに生きる　 南蔵院第二十三世　林　覚乗 ６０分 Ｃ−１３ であい　　　　　　 南蔵院第二十三世　林　覚乗 ６０分 Ｃ−１４ ある青年社長の物語　―経営理念を考える― ４０分 Ｃ−１５ 清水英雄のピンチはチャンス！ありがとう １１１分 【△ 上へ戻る】 【小売店展開関係】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｆ−０６ 研修ビデオ　個性化ギフトのラッピング ３０分 Ｆ−０７ 研修ビデオ　手書きＰＯＰカードの作成法 ２０分 Ｆ−０８ 研修ビデオ　手書きＰＯＰのレタリング・レイアウト ３３分 Ｆ−０９ 研修ビデオ　販売促進のためのラッピングの基礎 ３２分 Ｆ−１２ 商業界ゼミナール　《どうすればお客様のお役に立つか》 ４０分 Ｆ−１３ 商業界ゼミナール　《商いは人間業、店は感動の製作所だ》 ６０分 Ｆ−１４ 研修ビデオ　販売促進のためのギフトラッピング ２３分 Ｆ−１５ 研修ビデオ　売上げを伸ばす店頭演出と陳列法 ２０分 Ｆ−１６ お客様づくり繁盛法《社長のための販促基本講座》 ４０分 Ｆ−１７ ＤＭ繁盛法　　　　《ＤＭ実技編》 ３２分 Ｆ−１８ チラシ繁盛法　　　《チラシ実技編》 ３２分 Ｆ−１９ ＰＯＰ繁盛法　　　《ＰＯＰ実技編》 ４３分 【△ 上へ戻る】 【法人会講演ビデオ】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｈ−０１ 我が経営を語る　　　　　《加藤　義和氏》 ３０分 Ｈ−０２ 指導者の条件　　　　　　《三田村　之弘氏》 ３０分 Ｈ−０３ 人を信じ、活かす経営　　《田中　道信氏》 ３０分 Ｈ−０４ 後継社長の新たな出発　　《竹本　清三氏》 ３０分 番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｈ−０５ 会社再建のための経営哲学《岩原　侑氏》 ３０分 【△ 上へ戻る】 【意識改革シリーズ】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｅ−０１ 諸君！仕事は段取り八分で決まるんだ！ 　　　　　　　　　《毎日の仕事を楽しく効率的に進めるヒケツ》 ２８分 Ｅ−０２ 社内のゆるんだネジを締め直せ！《浮かれﾑｰﾄﾞに乗る企業に明日はない》 ３０分 Ｅ−０３ はっきり言うこんな課長は降格だ！《自己確認・幹部研修用》 ２８分 Ｅ−０４ レッツ！経費節減　《省資源時代の具体策》 ３０分 Ｅ−０５ あなたのそこが不作法です！《上司、先輩がカチンときている》 ２８分 Ｅ−０６ “お客さま”を忘れてメシが食えるか《顧客第一主義をみんなで実行する》 ３２分 【△ 上へ戻る】 【たまには、娯楽ものも……！】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 Ｇ−０１ 三国志　　《大軍師立つ》 １０８分 Ｇ−０２ 三国志　　《赤壁の戦い》 １０２分 Ｇ−０３ 三国志　　《秋原五丈原》 １４９分 Ｇ−０４ 遺産相続　《東映映画》 １１０分 【△ 上へ戻る】 【そ　の　他】   番　号 ビ　　デ　　オ　　名 時　間 PL−０５ 社長のための製造物責任法ＰＬの予防と対策【VOL.1　ＰＬ法とは】 ３０分 PL−０６ 社長のための製造物責任法ＰＬの予防と対策【VOL.2　ＰＬ予防】 ３０分 PL−０７ 社長のための製造物責任法ＰＬの予防と対策【VOL.3　ＰＬｸﾚｰﾑ対策】 ３０分 Ｎ−１０ さよなら！職場のセクシュアルハラスメント ２７分 Ｎ−１１ ストップ！職場のセクシュアルハラスメント　【管理職編】 ２７分 Ｎ−１２ 葬儀後の心得と諸手続き　【葬儀の後始末・忌明け法要・保険・相続】 ３０分 Ｎ−１３ へたでいい　へたがいい　【小池邦夫の絵手紙教室】 ４２分 【△ 上へ戻る】

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